人力资源  全场景数字化

核心人事·人才管理·人效评估·决策分析·目标管理·合规监测
赋能企业实现战略目标,减少用工成本,提升用工人效,规避用工风险

人力资源管理HRM系统能为你做什么?

WHAT CAN THE HRM SYSTEM DO FOR YOU?

组织

  • 灵活的组织架构设置,满足多样化组织需求
  • 岗位管理和职级体系设置,规范化管理人员
  • 组织架构的历史记录功能,便于查看历史变更
  • 灵活的权限管理和数据安全,保证企业数据安全
组织架构管理

人事

  • 360°员工信息管理,人事档案无纸化管理
  • 入转调离员工关系全生命周期管理
  • 合同在线签署、签署到期预警,重要材料实时监控,合规化监控
  • 人事信息可自定义,丰富的配置规则和权限控制,提升数据安全性和保密性
组织架构管理

流程

  • 可自定义审批表单及审批流程,快速搭建企业审批流程
  • 企业工作流程及规范在线搭建,帮助企业规范管理
  • 审批进度实时监控,异常审批及时发现,审批数据可追溯
  • 支持审批代理,限定代理时限和审批表单,审批管理更灵活便捷
组织架构管理

考勤

  • 支持弹性、复杂考勤方案,满足不同企业、部门、岗位需求
  • 灵活排班,支持各类考勤扣款、补卡、加班、外勤规则等
  • 考勤假期数据实时统计,提供日报、月报多种考勤报表
  • wifi、地址定位、设备考勤打卡多种打卡方式,满足企业 打卡场景
组织架构管理

薪酬社保

  • 实时薪资、社保、公积金统计分析,报表数据一键下载
  • 薪资核算自动关联考勤、绩效、社保等数据,一键精准核算
  • 支持多套薪资方案,内置自助式薪资核算公式,支持复杂 核算规则
  • 电子工资条,密码、签字、阅后即焚、隐藏空数据,确保 薪资保密性和数据安全
组织架构管理

绩效

  • 可自定义考核流程,满足企业不同考核需求设置
  • 支持360°环评考核,保障评价结果客观、立体、全面
  • OKR、KPI、行为、加分、减分项多维度考核,可自建 绩效指标库、模版库
  • 考核数据全记录,员工在线签字,规避法律风险,升职 调薪有据可依
组织架构管理

招聘

  • 招聘计划->招聘需求->发布招聘岗位->候选人管理->-人事 入转调离,招聘入职一体化
  • 全流程候选人管理,面试在线点评,录用人员offer一键发送
  • 招聘信息一键发布到招聘网站,候选人简历自动提取,一键下载
  • 多维度招聘分析,帮助企业分析和发现招聘问题,提升招聘效率
组织架构管理

目标管理

  • 战略目标对齐统一,KR拆解任务细分,明确行动计划,高效 执行落地
  • 目标进度实时更新,全员实时掌握组织目标状态,随时调整
  • 在线评论,@团队成员,快捷轻量互动,激发成员参与度
  • To Do+OKR,实现OKR分享与在线协同,推动目标执行
组织架构管理

人效仪表盘

  • 自定义可视化企业数据仪表盘,实时监控
  • 多维度指标合规监控,减少企业风险,避免法律纠纷
  • 智能企业人效报告,监控企业异常指标,并提供分析 和建议,帮助企业发现问题
  • 自选人事统计数据,快速生成企业人事报告,减少人 工编制难度和成本
组织架构管理

多场景多行业适配

MULTI-SCENARIO AND MULTI-INDUSTRY ADAPTATION

金融行业
金融行业
金融行业

灵活可变的组织架构;支持复杂考勤及多种打卡方式;薪酬方案灵活自定义;绩效考核高度灵活多样化,有效激励员工

互联网行业
互联网行业
互联网行业

自助式员工端提升员工体验;复杂考勤支持弹性工作制度;职级晋升、OKR目标管理、绩效、人才评估盘点,多样人才精细化管理

医疗健康
医疗健康
医疗健康

灵活排班,考勤数据自动算薪;员工档案电子化,合同资质证照在线管理,满足监管要求

餐饮零售
餐饮零售
餐饮零售

灵活快速排班,考勤打卡和工时数据自动计入薪酬计算;灵活合规用工,合同在线签章,证照电子化存储,合同到期自动预警

房地产建筑行业
房地产建筑行业
房地产建筑行业

组织架构角色权限明确,责权分明;考勤、电子工资条远程监管;人才评估盘点助力企业精细化管理新要求

物流行业
物流行业
物流行业

灵活组织架构,多级部门管理;支持全职、兼职等多类型员工管理;员工档案电子化管理,合同资质证照电子存储;自动算薪,在线电子工资条

选、用、育、留全生命周期一体化人才管理

SELECTION, USE, TRAINING, AND RETENTION OF THE WHOLE LIFE CYCLE OF INTEGRATED TALENT MANAGEMENT

人才全生命周期管理

系统价值

SYSTEM VALUE

全员赋能

全员赋能

员工自助、经理自助、人力资源赋能

一体化协同,提高工作效率

降低成本

降低成本

无纸化办公、流程自动化、智能提醒

一体化协同,降低企业成本

提高人效

提高人效

自动化流程、智能化审批、数据化决策

提高人力资源效率,支撑业务发展

安全合规

安全合规

数据加密、权限控制、操作日志记录

确保数据安全,符合法律法规要求

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